2025 年 9 月 28 日下午 1 點，徽春建工集團有限公司在公司會議室舉行建筑法律法規培訓及工作對接會。本次會議特別邀請行業資深法律專家授課，集團各部門負責人、項目管理骨干及相關業務人員參會，旨在通過系統培訓與精準對接，強化全員法律合規意識，破解實操中的法規應用難題，為集團工程建設業務的規范化推進筑牢法治根基。

會上，專家以建筑行業核心法律法規為框架，結合最新政策動態與典型案例展開深度講解。培訓內容緊扣集團業務實際，既涵蓋《建筑法》《合同法》《安全生產法》等基礎法律的核心條款解讀，又聚焦工程招投標、施工現場安全管理、質量責任認定、勞務用工規范等高頻風險領域的合規要點。

在案例分析環節，專家通過剖析建筑坍塌、觸電事故等典型案例，深入拆解企業在安全制度落實、隱患排查治理等方面的法律責任，為參會人員上了一堂生動的 “法治實踐課”。

為確保培訓實效，會議特別設置 “問題對接 + 現場答疑” 環節。參會人員提前梳理了日常工作中遇到的法規適用困惑，如老舊項目合規改造、跨部門協同中的責任界定、新型施工技術的法律風險評估等具體問題，與專家展開面對面交流。專家針對問題逐一給出專業解答，并結合《安全生產法》中 “雙重預防機制” 要求，為集團優化安全管理制度、完善應急處置流程提供了實操建議。現場互動熱烈，有效打通了 “法規學習 — 問題梳理 — 解決方案” 的閉環。

此次培訓及對接會的成功舉辦，不僅幫助參會人員精準掌握了建筑法規核心要點，更強化了全員 “依法施工、合規經營” 的責任意識。參會人員紛紛表示，將把所學知識運用到實際工作中，主動排查化解法律風險，為集團穩健發展貢獻力量。